公司人事忘记停保离职员工，损失该如何分担？

公司忘记停保离职员工，损失由单位承担。依据《社会保险法》，离职员工无需承担个人应交部分。若不及时处理，公司可能面临社保费用持续支出及法律纠纷风险。
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常见处理方式为与社保局协商退保。单位应准备离职证明、身份证等材料申请退费。选择处理方式时，需考虑材料齐全性及社保局的具体政策。
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单位承担损失。操作：1.与社保局沟通退保事宜；2.准备离职证明、身份证等材料；3.提交材料至社保中心申请退费；4.跟进退费进度，确保问题妥善解决。