被辞退没到一个月有补偿款吗

被辞退没到一个月是否有补偿，需看辞退性质。依据《劳动合同法》，过失性辞退无补偿，违法辞退则双倍赔偿，非过失性辞退需按工作年限补偿。未及时处理可能导致权益受损，无法获得应有赔偿。
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被辞退有补偿。操作如下：1. 确认辞退性质，保留相关证据；2. 与用人单位协商补偿事宜；3. 协商不成，向劳动部门申请调解；4. 调解无果，准备材料提起劳动仲裁；5. 对仲裁结果不服，可向法院提起诉讼。
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被辞退后的常见处理方式有协商、调解、仲裁、诉讼。应先尝试与用人单位协商，协商不成可申请调解，调解无果则可提起劳动仲裁，对仲裁结果不服可提起诉讼。