期间没签劳动合同,没买社保?

您可以要求双倍工资、社保补缴及经济补偿。依据《劳动合同法》，未签劳动合同，用人单位需支付双倍工资；未缴社保，应补缴。不及时处理，可能影响您的合法权益及未来社保待遇。
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常见处理方式为投诉或仲裁。您可向劳动保障监察部门投诉，或申请劳动仲裁；对仲裁不服，再向法院起诉。选择时，考虑效率与成本，投诉较快但可能力度不足，仲裁更正式但耗时。
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可要求补偿。操作如下：1. 收集工作证据，如工资条、考勤记录；2. 向劳动保障监察部门投诉，要求查处；3. 或申请劳动仲裁，请求裁决支付双倍工资、补缴社保及经济补偿；4. 对仲裁不服，向法院提起诉讼，维护权益。