五一节有三倍工资吗

五一节法定节假日有三倍工资。依据《劳动法》，五月一日加班应支付三倍工资，未及时支付将损害劳动者合法权益，影响劳动关系和谐。
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五一节加班工资处理：1. 五月一日加班，单位应支付三倍工资，不得用补休代替。2. 其他两天加班，单位可选择支付两倍工资或安排补休，具体依单位规定执行。3. 若单位未按规定支付加班工资，劳动者可向劳动监察部门投诉，维护自身权益。
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五一节加班工资处理通常分两种：法定节假日三倍，休息日两倍或补休。选择依据加班日期及单位规定，法定节假日必须支付三倍工资。