工厂上班请假一个月不批怎么办

请假不批可投诉。依据《劳动法》，用人单位应批准合理请假，不批可视为违反法规。不及时处理可能导致劳动者权益受损，如工资被扣或面临不公正对待。
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请假不批可维权。操作：1. 收集请假证据和拒批证明；2. 与公司人事沟通，表达合理请假需求；3. 若沟通无果，向劳动监察部门提交投诉材料；4. 必要时，申请劳动仲裁，维护自身合法权益。
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请假不批，可投诉或仲裁。若公司拒批且理由不合理，先尝试与公司沟通；沟通无果后，向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁，根据具体情况选择。