企业拖欠五年社保，投诉方法是什么？

您可以向社保部门投诉企业拖欠社保。依据《劳动合同法》和《社会保险法》，企业有义务为员工缴纳社保，欠交社保属违法行为。如不及时处理，企业不仅需补缴社保，还需支付滞纳金，可能影响企业信誉及运营。
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对于企业拖欠社保，常见的处理方式有向社保部门投诉、与单位协商或提起劳动仲裁。建议先尝试与单位沟通协商，若无果则向社保部门投诉，仍无法解决可考虑劳动仲裁。选择时应考虑效率与效果，投诉快速直接，协商更温和，仲裁则适用于严重纠纷。
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处理企业拖欠社保问题，可：1.尝试与企业沟通，要求补缴社保。2.若沟通无果，向社保部门提交投诉材料，附上相关证据。3.社保部门查实后会要求企业补缴，并可能加收滞纳金。4.若企业仍不配合，可考虑提起劳动仲裁，进一步维护自身权益。