中暑算不算职业病

中暑若因工作环境导致，可认定为职业病。依据《职业病目录》，物理因素所致中暑属职业病。不及时处理可能导致健康损害甚至危及生命。
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中暑算职业病需鉴定。操作：1. 确认中暑是否与工作相关；2. 收集职业史、气象条件等证据；3. 提交工伤认定申请；4. 等待鉴定结果并依法处理。
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中暑若与工作相关，可通过工伤认定程序处理。选择此方式需收集工作时的气象条件、临床表现等证据，并排除其他疾病可能。