车祸雇主司机受伤责任认定

车祸雇主司机受伤，责任需结合实情认定。根据《民法典》等规定，非劳务人员责任可由用工单位和事故责任人赔偿，反之则由用工单位承担。不及时处理可能导致赔偿纠纷，影响双方权益。
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车祸雇主司机受伤，处理需分情况。1. 若非司机责任，先与用工单位和事故责任人协商赔偿，不成则考虑法律途径。2. 若是司机责任，直接与用工单位沟通赔偿事宜，必要时可寻求法律援助。3. 无论哪种情况，都需保留好相关证据，如事故认定书、医疗记录等，以备不时之需。
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车祸雇主司机受伤，处理方式需视情况而定。常见方式有协商、调解、诉讼等。若责任明确，可首选协商；若协商不成，可考虑调解或诉讼，以确保权益得到保障。