我的朋友在做私人水电项目时触电死了，雇主有

雇主有责任。依据《工伤保险条例》，员工工作过程中触电死亡属工伤，雇主需申请工伤认定并赔付。不及时处理可能导致法律纠纷及高额赔偿。
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常见处理方式为申请工伤认定并寻求赔偿。根据事故具体情况，选择与雇主协商或提起劳动仲裁、诉讼等方式解决。若证据确凿，可优先协商。
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雇主有责任。操作如下：1.立即报告事故并保护现场；2.收集证据，如工作记录、现场照片等；3.向当地劳动部门申请工伤认定；4.若认定成功，与雇主协商赔偿；5.协商不成，可申请劳动仲裁或提起诉讼。