三个月没开工资怎么办

三个月未发工资，劳动者有权要求支付。依据《劳动法》等，工资应按月支付，拖欠工资违法。长期拖欠可能导致生活困难、信用受损。
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三个月未发工资，处理方式如下：1. 向劳动行政部门举报，提供工资单等证据，要求责令支付。2. 向法院申请支付令，需提交申请书及欠薪证明，快速催讨。3. 申请劳动仲裁，提交仲裁申请书及证据，通过裁决获取工资。
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处理拖欠工资，常见方式有举报、申请支付令、劳动仲裁。根据具体情况选择，如急需工资可选支付令，想彻底解决可选仲裁。