未成年暑假兼职签了协议，被要求交服务费怎么

未成年暑假兼职被要求交服务费不合法。依据《劳动合同法》，用人单位不得向劳动者收取任何费用。如已交费且对方未提供工作，可视为欺诈，严重影响未成年人权益。
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未成年兼职被收服务费，应维权。操作如下：1.收集证据，如协议、转账记录；2.咨询律师，了解自身权益；3.若金额小，尝试与对方协商退款；4.若协商无果，申请劳动仲裁或提起诉讼，要求退款并赔偿损失。
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未成年兼职遇服务费问题，常见处理方式是申请劳动仲裁或提起诉讼。选择时，若服务费金额较大或对方行为恶劣，建议提起诉讼；若金额较小，可先尝试劳动仲裁。